Pracownik inżynieryjno-techniczny w Zakładzie Ochrony Powietrza - Zespół Emisji Zanieczyszczeń

Dyrektor
Instytutu Podstaw Inżynierii Środowiska Polskiej Akademii Nauk w
Zabrzu ogłasza nabór na stanowisko pracownika inżynieryjno
technicznego w Zakładzie Ochrony Powietrza - Zespół Emisji Zanieczyszczeń

Stanowisko objęte rekrutacją

• Stanowisko pracownika inżynieryjno-technicznego w IPIŚ PAN w Zakładzie Ochrony Powietrza - Zespół Emisji Zanieczyszczeń

Dziedzina i dyscyplina naukowa

• Nauki inżynieryjno-techniczne, dyscyplina Inżynieria Środowiska, Górnictwo i Energetyka

Wymagania w zakresie dorobku naukowego oraz doświadczenia zawodowego

Wykształcenie:

• preferowane wykształcenie wyższe (nie jest to warunek konieczny)

Doświadczenie:

• minimum 2 lata doświadczenia w pomiarach emisji w akredytowanym laboratorium
• wykonywanie pomiarów emisji - kilkudniowe delegacje,
• opracowywanie raportów z badań,
• przygotowywanie sprzętu pomiarowego,
• przekazywanie próbek do analizy,
• nadzór nad powierzonym sprzętem pomiarowym,
• uczestniczenie w pracach i projektach naukowych
• znajomość polskich i europejskich norm oraz przepisów dotyczących pomiarów emisji,
• umiejętność obsługi przenośnych urządzeń pomiarowych (analizatorów gazów, pyłomierzy, aspiratorów),
• umiejętność opracowywania raportów z badań emisji,
• dobra sprawność fizyczna – brak przeciwskazań do pracy na wysokości,
• prawo jazdy kategorii B,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Dodatkowo:

• dokładność i skrupulatność,
• samodzielność,
• umiejętność pracy w zespole,

Oferujemy

• umowę o pracę, 
• pracę na całym etacie,
• wynagrodzenie zgodne z taryfikatorem IPIŚ PAN, 
• partnerską atmosferę współpracy,
• możliwość rozwoju oraz zdobycia doświadczenia zawodowego
• możliwość pracy naukowej po spełnieniu wymogów obowiązujących w IPIŚ PAN. 

Wymagane dokumenty i załączniki

• podanie o pracę/list motywacyjny skierowany do Dyrektora,
• CV/życiorys uwzględniający opis dotychczasowego przebiegu kariery w tym informacja o osiągnięciach naukowo-badawczych eksperckich oraz informacje o uczestnictwie w projektach badawczych, konferencjach i szkoleniach,
• odpis (kopia) dyplomu ukończenia wyższych studiów magisterskich, ew. szkoły średniej,
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych do pobrania pod linkiem: https://bip.ipis.pan.pl/attachments/download/248

Warunki mieszkaniowe
Instytut nie zapewnia mieszkania

Czas trwania rekrutacji
Do dnia 15.05.2025r 

Adres nadsyłania zgłoszeń
IPIŚ PAN 41-819 Zabrze, ul. M. Skłodowskiej-Curie 34 lub drogą elektroniczną na adres e- mail: kadry@ipispan.edu.pl

Sposób powiadomienia o wynikach
Wynik rekrutacji zostanie przekazany kandydatom drogą mailową lub telefoniczną.

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 19 maja 2025 r.

Informujemy, że: 

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Instytut Podstaw Inżynierii Środowiska Polskiej Akademii Nauk, ul. M. Skłodowskiej Curie 34, 41-819 Zabrze, NIP 648-000-67-20, Tel. 32 271-64-81; www.ipis.pan.pl zwany dalej Administratorem. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
   
   
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: Rafał Andrzejewski, tel. 504 976 690.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:
   1. przeprowadzenia i udziału w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu,
   2. przeprowadzenia i udziału w kolejnych procesach rekrutacji na to samo stanowisko lub stanowisko odpowiadające Pani/Pana kwalifikacjom lub doświadczeniu,
   3. ustalania, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.
4. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, b, c, e, f i art. 9 ust. 2 lit. a, f, j Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1, dalej: RODO) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi.
5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane również przez podmioty, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych lub którym udostępnia dane osobowe, w szczególności w zakresie obsługi informatycznej, prawnej, kadrowej, księgowej, BHP, ochrony osób i mienia lub ochrony danych osobowych, organy ścigania, organy kontrolne, organy podatkowe, organy systemu ubezpieczeń społecznych i Narodowy Fundusz Zdrowia.
6. Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
7. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji lub wynika z przepisów prawa; w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe. W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO.
8. W zależności od podstawy przetwarzania, posiada Pani/Pan prawo do:
   1. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania,
   2. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
   3. przenoszenia danych osobowych,
   4. otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu,
   5. wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych),
   6. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych (w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem).
9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania przedmiotowego procesu rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane także później, przez okres wynikający z odpowiednich przepisów prawa (terminy przechowywania dokumentacji – jeśli przepisy wskazują taki obowiązek, jak również terminy przedawnienia roszczeń).