Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.

Kontakt

Instytut Podstaw Inżynierii Środowiska Polskiej Akademii Nauk

ul. M. Skłodowskiej-Curie 34
41-819 Zabrze

tel. +48 32 271 64 81

NIP: 648-000-67-20
REGON: 000558009

 

Adres skrzynki ePUAP:
/IPIS_PAN/SkrytkaESP
Adres do e-Doręczeń:
AE:PL-38773-27808-FADTB-24

 

E-mail: ipis@ipispan.edu.pl
WWW: https://ipis.pan.pl/

Pracownik inżynieryjno-techniczny w Laboratorium Badawczym

Wersja strony w formacie XML
Uzasadnienie wyboru
Wybrany kandydat dr inż. Natalia Lemańska
Uzasadnienie wyboru W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja Konkursowa zarekomendowała zatrudnienie Pani dr inż. Natalii Lemańskiej na stanowisko pracownik inżynieryjno-techniczny w Laboratorium Badawczym.
Szczegóły
Stanowisko Pracownik inżynieryjno-techniczny w Laboratorium Badawczym
Miejsce pracy IPIŚ PAN, 41-819 Zabrze ul. Skłodowskiej-Curie 34
Termin składania ofert
Miejsce składania ofert IPIŚ PAN 41-819 Zabrze, ul. M. Skłodowskiej-Curie 34 lub drogą elektroniczną na adres e- mail: kadry@ipispan.edu.pl
Status rozstrzygnięte

Dyrektor
Instytutu Podstaw Inżynierii Środowiska 
Polskiej Akademii Nauk w Zabrzu
ogłasza nabór na stanowisko
pracownika inżynieryjno-technicznego w Laboratorium Badawczym

Stanowisko objęte rekrutacją

  • Stanowisko pracownika inżynieryjno-technicznego w IPIŚ PAN w Laboratorium badawczym

Dziedzina i dyscyplina naukowa

  • Nauki inżynieryjno-techniczne, dyscyplina inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka

Wymagania w zakresie dorobku naukowego oraz doświadczenia zawodowego

Kandydat powinien:

  • wykształcenie wyższe (chemia, inżynieria chemiczna, ochrona środowiska, biotechnologia),
  • doświadczenie w zakresie wykorzystywania technik chromatograficznych,
  • mile widziane doświadczenie w zakresie technik spektroskopowych,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • gotowość wyjazdów służbowych,
  • znajomość Microsoft Office,
  • dyspozycyjność, staranność, samodzielność, odpowiedzialność,
  • łatwość przyswajania nowych zagadnień,

Oferujemy

  • umowę o pracę,
  • pracę na całym etacie,
  • wynagrodzenie zgodne z taryfikatorem IPIŚ PAN,
  • partnerską atmosferę współpracy,
  • możliwość rozwoju oraz zdobycia doświadczenia zawodowego,
  • możliwość pracy naukowej po spełnieniu wymogów obowiązujących w IPIŚ PAN.

Wymagane dokumenty i załączniki

  • podanie o pracę/list motywacyjny skierowany do Dyrektora,
  • CV/życiorys uwzględniający opis dotychczasowego przebiegu kariery w tym informacja o osiągnięciach naukowo-badawczych eksperckich oraz informacje o uczestnictwie w projektach badawczych, konferencjach i szkoleniach,
  • odpis (kopia) dyplomu ukończenia wyższych studiów magisterskich,
  • podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych do pobrania pod linkiem: https://bip.ipis.pan.pl/attachments/download/248

Warunki mieszkaniowe
Instytut nie zapewnia mieszkania

Czas trwania rekrutacji
Do dnia 30.04.2025r 

Adres nadsyłania zgłoszeń
IPIŚ PAN, 41-819 Zabrze, ul. M. Skłodowskiej-Curie 34 lub drogą elektroniczną na adres 
e-mail: kadry@ipispan.edu.pl

Sposób powiadomienia o wynikach
Wynik rekrutacji zostanie przekazany kandydatom drogą mailową lub telefoniczną.

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 23 maja 2025 r.

Informujemy, że: 

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Instytut Podstaw Inżynierii Środowiska Polskiej Akademii Nauk, ul. M. Skłodowskiej Curie 34, 41-819 Zabrze, NIP 648-000-67-20, Tel. 32 271-64-81; www.ipis.pan.pl zwany dalej Administratorem. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.

  2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: Rafał Andrzejewski, tel. 504 976 690.
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:
    1. przeprowadzenia i udziału w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu,
    2. przeprowadzenia i udziału w kolejnych procesach rekrutacji na to samo stanowisko lub stanowisko odpowiadające Pani/Pana kwalifikacjom lub doświadczeniu,
    3. ustalania, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.
  4. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, b, c, e, f i art. 9 ust. 2 lit. a, f, j Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1, dalej: RODO) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi.
  5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane również przez podmioty, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych lub którym udostępnia dane osobowe, w szczególności w zakresie obsługi informatycznej, prawnej, kadrowej, księgowej, BHP, ochrony osób i mienia lub ochrony danych osobowych, organy ścigania, organy kontrolne, organy podatkowe, organy systemu ubezpieczeń społecznych i Narodowy Fundusz Zdrowia.
  6. Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
  7. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji lub wynika z przepisów prawa; w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe. W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO.
  8. W zależności od podstawy przetwarzania, posiada Pani/Pan prawo do:
    1. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania,
    2. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    3. przenoszenia danych osobowych,
    4. otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu,
    5. wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych),
    6. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych (w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem).
  9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
  10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania przedmiotowego procesu rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane także później, przez okres wynikający z odpowiednich przepisów prawa (terminy przechowywania dokumentacji – jeśli przepisy wskazują taki obowiązek, jak również terminy przedawnienia roszczeń). 

Załączniki

Powiadom znajomego