Asystent w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, dyscyplina inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka
Wersja strony w formacie XML| Wybrany kandydat | mgr Anna Garwol-Głodniok |
|---|---|
| Uzasadnienie wyboru | W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja Konkursowa zarekomendowała zatrudnienie Panimgr Anna Garwol-Głodniok na stanowisko asystenta w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka. |
| Stanowisko | Asystent w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, dyscyplina inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka |
|---|---|
| Miejsce pracy | IPIŚ PAN, 41-819 Zabrze ul. Skłodowskiej-Curie 34 lub poprzez email: ipis@ipispan.edu.pl |
| Termin składania ofert | |
| Miejsce składania ofert | IPIŚ PAN, 41-819 Zabrze ul. Skłodowskiej-Curie 34 |
| Status | rozstrzygnięte |
Dyrektor
Instytutu Podstaw Inżynierii Środowiska
Polskiej Akademii Nauk w Zabrzu
ogłasza konkurs otwarty na stanowisko
Asystenta w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka
Stanowisko objęte konkursem
Stanowisko asystenta w IPIŚ PAN w Zakładzie / Zespole Wpływu Zanieczyszczeń Obszarowych na Środowisko
Dziedzina i dyscyplina naukowa
- Nauki inżynieryjno-techniczne, dyscyplina inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka
- Wymagania w zakresie dorobku naukowego oraz doświadczenia zawodowego
Kandydat powinien:
- posiadać dyplom ukończenia wyższych studiów magisterskich (na kierunku inżyniera środowiska lub pokrewnym np. chemia),
- posiadać co najmniej roczny staż pracy w instytucie, uczelni wyższej lub stopień naukowy doktora uzyskany na studiach doktoranckich,
- posiadać udokumentowaną współpracę z jednostkami badawczymi (np. w formie wspólnych patentów lub publikacji) lub z przemysłem bądź przedsiębiorstwami branżowymi działającymi w obszarze inżynierii środowiska (np. w formie umów cywilno-prawnych lub umów o pracę),
- brać udział w projekcie badawczym własnym: rozwojowym, zamawianym lub jako autor opracowań eksperckich, lub posiadać patenty lub znaczące publikacje naukowe z ostatnich 5 lat,
- wykazywać się uzdolnieniami do pracy naukowej,
- posiadać czynną znajomość co najmniej jednego języka kongresowego,
- posiadać bardzo dobrą znajomość języka angielskiego.
Wymagane dokumenty i załączniki
- podanie o pracę/list motywacyjny skierowany do Dyrektora,
- CV/życiorys uwzględniający opis dotychczasowego przebiegu kariery w tym informacja o osiągnięciach naukowo-badawczych eksperckich oraz informacje o uczestnictwie w projektach badawczych, konferencjach i szkoleniach,
- odpis (kopia) dyplomu ukończenia wyższych studiów magisterskich,
- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Warunki mieszkaniowe
Instytut nie zapewnia mieszkania
Czas trwania konkursu
4 tygodnie od daty ogłoszenia
Adres nadsyłania zgłoszeń
IPIŚ PAN 41-819 Zabrze, ul. M. Skłodowskiej-Curie 34 lub poprzez email: ipis@ipispan.edu.pl
Sposób powiadomienia o wynikach
Strona internetowa http://bip.ipis.pan.pl/
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 25 kwietnia 2025 r.
Informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Instytut Podstaw Inżynierii Środowiska Polskiej Akademii Nauk, ul. M. Skłodowskiej Curie 34, 41-819 Zabrze, NIP 648-000-67-20, Tel. 32 271-64-81; www.ipis.pan.pl zwany dalej Administratorem. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
- Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: Rafał Andrzejewski, tel. 504 976 690.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:
- przeprowadzenia i udziału w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu,
- przeprowadzenia i udziału w kolejnych procesach rekrutacji na to samo stanowisko lub stanowisko odpowiadające Pani/Pana kwalifikacjom lub doświadczeniu,
- ustalania, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.
- Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, b, c, e, f i art. 9 ust. 2 lit. a, f, j Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1, dalej: RODO) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi.
- Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane również przez podmioty, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych lub którym udostępnia dane osobowe, w szczególności w zakresie obsługi informatycznej, prawnej, kadrowej, księgowej, BHP, ochrony osób i mienia lub ochrony danych osobowych, organy ścigania, organy kontrolne, organy podatkowe, organy systemu ubezpieczeń społecznych i Narodowy Fundusz Zdrowia.
- Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji lub wynika z przepisów prawa; w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe. W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO.
- W zależności od podstawy przetwarzania, posiada Pani/Pan prawo do:
- żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych osobowych,
- otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych),
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych (w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem).
- Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania przedmiotowego procesu rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane także później, przez okres wynikający z odpowiednich przepisów prawa (terminy przechowywania dokumentacji – jeśli przepisy wskazują taki obowiązek, jak również terminy przedawnienia roszczeń).